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那曲市轉移就業讓貧困勞力吃上“技術飯”

來源:藏網整理 作者:李秉貴 人氣: 發布時間:2019-02-20 18:35
摘要:業是民生之本,也是脫貧之要。2018年,那曲市大力實施“七項精準、兩大舉措”,堅持“ 業圍著脫貧轉、助力脫貧促 業”,采取“訂單式、菜單式”的培訓模式,對貧困勞動力進行精

業是民生之本,也是脫貧之要。2018年,那曲市大力實施“七項精準、兩大舉措”,堅持“ 業圍著脫貧轉、助力脫貧促 業”,采取“訂單式、菜單式”的培訓模式,對貧困勞動力進行精準培訓,讓他們通過掌握一技之長實現 業,為脫貧致富打開了一扇窗。2018年,那曲市實現建檔立卡貧困勞動力轉移 業38638人, 業增收4.63億元。

那曲市轉移 業脫貧工作自2016年實施以來,精準脫貧轉移 業組通過教育引導、獎勵機制、剛性推動等多 措施,以專業培訓與轉移 業同步、“輸血”與“造血”銜接,逐步轉變那曲市貧困戶“等靠要”思想,使“勞動光榮、勤勞致富”的思想深入人心,農牧民群眾實現從“不愿動”到“動起來”的重大轉變,為打贏精準脫貧攻堅戰打下了堅實的基礎。

2018年,那曲市脫貧攻堅轉移 業組實施“七項精準、兩大舉措”,緊盯轉移 業和技能培訓目標任務,堅持“ 業圍著脫貧轉、助力脫貧促 業”的工作思路,不斷完善扶持政策,細化幫扶措施,緊盯轉移 業工作目標,扎實推動轉移 業促進脫貧攻堅各項工作,取得了明顯成效。

培訓先行,讓貧困勞動力擁有一技之長

工欲善其事,必先利其器。對貧困勞動力進行精準培訓,讓他們掌握一技之長,是實現轉移 業的基礎。

那曲市按照“以需定培、以崗定培、以產定培”的要求,采取自下而上、上下聯動的方式,在逐戶逐人調查統計的基礎上,以各縣自主培訓為主、市級集中培訓為輔,采取“訂單式、菜單式”的培訓模式,提升培訓實效,極大地解決了 業崗位需求與老百姓技能水平不匹配的問題,緩解了 業結構性矛盾,讓勞動力吃上“技術飯”,逐步成為那曲新時代經濟建設的主力軍。據統計,全年共計投入專項技能培訓資金1508萬元,有針對性地開展253期技能培訓,涉及三十余類專業技術工 ,使全市9882人實現技能培訓。

同時,那曲市逐級明確市、縣區建檔立卡貧困勞動力29587人的崗位對接指標任務,打好市、縣區、鄉鎮三級“組合拳”,確保見崗位、見收入、見貧困勞動力“三見”,促進轉移 業。

完善機制,建立 業服務“蓄水池”

勞動力的信息不停在變, 業崗位信息也在變。針對這 變動性,只有構建一套切實可行的保障機制,建立 業服務“蓄水池”,才能實現貧困勞動力與 業崗位的無縫對接。

2018年,那曲市針對底數不清、情況不明、數據不精準的“瓶頸”,緊緊圍繞全市建檔立卡貧困勞動力脫貧目標,充分利用創先爭優強基惠民駐村工作隊的資源優勢,建立了“一庫六冊”工作機制,精準掌握貧困勞動力的轉移 業狀態、受訓情況、崗位需求、創業意愿、受教育水平、培訓需求等基本情況,建立了建檔立卡貧困勞動力資源臺賬,以“工匠精神”抓精準統計。

目前,那曲市建檔立卡貧困戶勞動力有57829人,其中可流動性勞動力29587人、不可流動性勞動力28242人,做到了“底數清、情況明、數據實”,確保了不漏一戶、不漏一人。

量身打造,讓貧困勞動力精準 業

貧困勞動力狀況千差萬別,只有針對每個貧困家庭量身定做不同的 業方式,才能夠真正實現脫貧。

針對那曲市缺乏勞動密集型企業、 業渠道單一的問題,那曲市依托“一鄉一社”“一村一合”以及項目建設領域的需求,主動與公司對接,通過那曲 色產業幫助建檔立卡貧困勞動力實現 近 地 業;通過“走出去”找崗位、“請進來”開招聘會等方式進行勞務輸出,完成全年 業援藏目標任務;引導建檔立卡貧困勞動力參與本地項目建設,鼓勵建筑施工單位吸納建檔立卡貧困勞動力 業;通過與國資委、工商聯、個體工商戶等本地企業積極對接,促進建檔立卡貧困勞動力實現 業;根據人居環境整治行動的用工需求,不斷擴大建檔立卡貧困勞動力實現長期穩定 業。

業是民生之本,也是脫貧之要。2018年,那曲實現建檔立卡貧困勞動力轉移 業38638人, 業增收4.63億元,并根據貧困戶進入、退出的實際狀況,實行動態管理機制,為貧困戶脫貧致富打開了一扇窗。

責任編輯:格桑卓瑪

標簽:那曲     責任編輯:李秉貴

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