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阿里地區多舉措夯實鄉村振興人才基礎

來源:藏網整理 作者:扎西敦珠 人氣: 發布時間:2019-04-26 18:57
摘要:藏網獅泉河4月8日電(周啟傳 記者 汪純)近年來,阿里地區站在脫貧攻堅、產業發展和全面建成小康社會的高度,大力實施人才興阿戰略,建立健全引才、育才、用才體制機制,著力破

藏網獅泉河4月8日電(周啟傳 記者 汪純)近年來,阿里地區站在脫貧攻堅、產業發展和全面建成小康社會的高度,大力實施人才興阿戰略,建立健全引才、育才、用才體制機制,著力破解邊疆民族地區鄉村振興人才瓶頸。

阿里地區成立由地委組織部部長任組長的阿里地區人才工作協調(領導)小組,高位推動,形成地委領導、組織部門牽頭抓總、各部門協調配合的人才工作機制,并出臺一系列制度、措施、辦法,以更加開放的姿態和靈活的措施,全力引入基層急需人才,統籌協調用好各級各類人才,強化人才教育、管理、激勵措施。

阿里地區注重盤活鄉村本土人才存量,結合鄉村人才需求 點,貫徹落實基層黨建標準化工作要求,大力培育“政治有信仰、任職有擔當、創富有本事、工作有技能、干事有能力”的新時代黨員和新型 農牧民,積極研究出臺“百名優秀黨組織書記、百名優秀黨組織委員、百名優秀新黨員、百名優秀致富能手、百名優秀村居后備干部”培養計劃。同時,挖掘調配用好本地人才,促進各級各類人才尤其是專業技術人員和管理人才歸口流動,服務鄉村振興事業。三年來,阿里地區落實專項資金149萬元,開辦經濟、管理、法律、技能培訓班39期,培訓黨政管理人才、農牧區實用技術人才5000余人次;選調黨政干部、企事業單位人才外出培訓、掛職鍛煉200人次;抽借調有關人員500余人次參與地縣兩級專班工作,調配農牧、水利、醫療、衛生、教育等專業技術人才和管理人才83名到急需崗位。

在新的歷史起點上,阿里地區著力擴大人才增量,通過多 媒介渠道,宣傳阿里豐富的革命歷史傳統、美麗的人文地理風貌、良好的政策環境、公平的用人制度以及蘊藏的巨大發展潛力,感召吸引各類人才到阿里服務。近年來,阿里地區安排專項資金2000余萬元,引進急需緊缺專業高校畢業生108名,專項招收基層及工作一線應屆畢業生354名,專項引進教育人才86名、政法人才121名、醫療人才67名,爭取82名西部計劃志愿者留在阿里。

阿里地區還大力改善人才工作生活環境,強化留才用才有效激勵機制,為鄉村振興留住人才。近年來,阿里地委、行署強化交通、市政、水電、供暖供氧、通訊網絡等基礎設施建設,大力實施食堂、浴室、活動室、蔬菜大棚、理發室、機關生態園、職工之家“七小工程”建設;同時積極出臺人才激勵政策,對引進人才實行5至15萬元不等的獎勵,推行帶薪休假、家屬隨遷等優厚待遇,使人才來之能安,安之能干。據統計,目前阿里地區在崗博士1名,碩士30名。

責任編輯:何寶霞

標簽:阿里     責任編輯:扎西敦珠

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